※案件補償は講座受講後の卒業試験を合格した方のみ
今、企業が最も困っているのは「人手不足」。採用業務を代行できる人材の価値は、今後ますます高まります。
AIを活用することで、経験豊富なプロの視点や文章作成を再現。未経験者でも高いクオリティの業務が可能になります。
講座終了後の「仕事がない」という最大の壁を取り払いました。卒業試験に合格すれば、パートナーとしてお仕事を紹介します。
※案件補償は講座受講後の卒業試験を合格した方のみ
少子高齢化により、日本は空前の「採用難」時代に突入しています。企業の成長を左右する「採用」のプロフェッショナルへの需要はかつてないほど高まっていますが、現場で戦える実践的なスキルを持つ人材は圧倒的に不足しています。
キャリアブリッジアカデミーは、この大きな需給ギャップを埋め、あなたが「市場から選ばれ続ける人材」になるための最短ルートを提供します。
RPO（Recruitment Process Outsourcing）は、企業の採用活動をプロの視点で支援するサービスです。主な業務は、スカウト配信、求人原稿の作成、候補者との日程調整など、母集団形成から選考管理まで多岐にわたります。 最大のミッションは、企業の代わりに魅力的なアプローチを行い、企業の良き伴走者として、「優秀な候補者を面接のテーブルへ導くこと」。採用成功の鍵を握る重要なポジションです。
IT起業家・フリーランス支援のプロフェッショナル集団株式会社Hajimariと、人事コンサルタント育成のCareer Bridge Academyが共同開発。
実務レベルに引き上げるための
特別なカリキュラムを提供します。
採用市場の全体像を理解し、ターゲットとなる人物像（ペルソナ）の設計や、魅力的な求人票のライティング基礎を習得します。
効果的な媒体選定から、候補者の心に刺さるスカウト文面の作成、実際のAIツールを用いたアプローチ業務を実践します。
AIに特化した専門の講師を招聘。最新の生成AIを駆使し、ペルソナ作成の自動化やスカウト文面のパーソナライズ、業務フローの最適化など、圧倒的なスピードと精度を実現するDX手法を学びます。
スムーズな日程調整や面談・面接の技法、そして内定承諾率を高めるためのクロージング設計まで、採用の仕上げを学びます。
学習中の疑問はSlackでいつでも質問可能。原則24時間以内に現役プロ講師が回答し、疑問を即座に解消します。
作成したスカウト文面や求人票は、プロが丁寧にフィードバック。AIを使いこなし、合格レベルのアウトプットを自力で出せるようになるまで何度でも修正・指導を行うため、実力が確実につきます。
オンライン定例会で進捗を確認し、モチベーションを維持。孤独になりがちな学習を、同じ志を持つチームメンバーと切磋琢磨することでサポートし、完走率を高めます。オンライン定例会で進捗を確認し、モチベーションを維持。
※本講座はオンラインで開催します
合同会社ベーシックコア代表/CEO 碓井 宣忠
大手人材サービス企業の子会社でイベントプロデューサーや、Webソリューション企業でセールス部門組織立ち上げなどを経験し、2016年に医療ヘルスケアプラットフォームに入社し、経営支援や採用、運用構築を支援。
2019年に人事へキャリアチェンジした後に執行役員に就任。
2024年に独立し、現在は事業×人事の視点で企業の経営・人事戦略を支援する戦略家として活動中。
AIの授業を内田 峻太氏が担当します
月6,000時間削減 × 社員の8割がAI活用
組織のAI浸透を成功させた第一人者
大手IT企業SE、人材ベンチャーのマネジメントを経て独立。上場企業を中心にAI導入・定着を一気通貫で支援。IT初心者にも伝わる「わかりやすさ」と「現場目線」の伴走支援が強み。
※CBA＝キャリアブリッジアカデミー
独立を考えていた頃、「本当にうまくいくのか」という不安を抱えていました。そんな中でのぶさんの講座に出会い、「お客様を獲得する方法」や「スキルの幅を広げるヒント」を実践的に学ぶことができました。特に、実際に使えるツールやノウハウを惜しみなく教えてくださったことが大きな違いでした。受講中に大型案件も決まり、今では月収7桁を達成。プライベートも充実し、家族との時間も増えました。
もし独立やキャリアの飛躍に悩んでいるなら、迷わず一歩を踏み出すことをおすすめします。のぶさんのもとなら、確かな未来が開けるはずです！
私は人事歴8年目で、もっと体系的に学びたくてこの講座に参加しました。最初は少し不安もありましたが、のぶさんの安心感のあるファシリテーションと、講座生同士の温かい雰囲気のおかげで、毎回自己肯定感がぐんと上がっていくのを感じています。
学んだことをチームや実家の会社にも活かし始めていて、クライアントさんからも「やり方変えた？」と嬉しい反応をもらえるようになりました。
迷われている方がいたら、ぜひ一歩踏み出してほしいです。きっと、新しい景色が見えてくると思います！
産休・育休から復帰し、「もっと体系的に人事を学びたい」「副業にも挑戦したい」と思っていた頃、のぶさんの講座に出会いました。
実際に受講してみると、人事の実務を超えた本質的な考え方や、生成AIの活用法など、これまで一人で手探りしていたことがクリアに整理されていきました。受講生同士も支え合う温かい雰囲気で、安心して学びを深めることができています。のぶさんは、知識や経験を惜しみなくシェアしてくれる稀有な存在です。人事キャリアを本気で築きたいなら、迷わず飛び込んでみてください！
これまで労務を中心に仕事をしてきましたが、採用や評価制度については正直不安がありました。
お客様にもっと幅広く貢献したいと思い、キャリアブリッジアカデミーを受講。
グループディスカッションや実践的な学びを通して、課題を見抜く力や要点をまとめる力が確実に身につきました。
これからは、企業の本質的な課題を見極め、解決策を提案できる人事コンサルタントを目指していきます。
迷っている方がいたら、「まずやってみる」一歩を踏み出してほしいです！
合同会社ベーシックコア代表/CEO 碓井 宣忠
大手人材サービス企業の子会社でイベントプロデューサーや、Webソリューション企業でセールス部門組織立ち上げなどを経験し、2016年に医療ヘルスケアプラットフォームに入社し、経営支援や採用、運用構築を支援。
2019年に人事へキャリアチェンジした後に執行役員に就任。
2024年に独立し、現在は事業×人事の視点で企業の経営・人事戦略を支援する戦略家として活動中。
1.5ヶ月後、「やってよかった」と言う側へ
※ 無理な勧誘は一切ございません。定員になり次第終了します。
